Работа: военнослужащий по контракту в Петропавловске-Камчатском, 252 вакансии

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Менеджер по продажам (электротовары)

О компании: Компания «ОПТэлектрик» — лидер на рынке электротоваров на Камчатке. Мы поставляем продукцию для крупнейших стратегических объектов и обеспечиваем самым большим ассортиментом наши розничные магазины.

В связи с увеличением входящих оптовых клиентов мы открываем дополнительные 2 вакансии - МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ, который заинтересован в деньгах и поможет нашим клиентам найти лучшие решения в области

...

Обязанности:

• Принимает участие в бизнес-планировании Общества в части формирования затрат на подготовку и переподготовку работников Общества.
• Определяет потребность Общества в подготовке кадров по специальностям, направлениям подготовки высшего и среднего профессионального образования.
• Формирует заявки на установление квоты приема на целевое обучение в ВУЗы.
• Разрабатывает планы, методические материалы, проекты локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат с необходимыми обоснованиями

...

Водитель категории В (мат. обеспечение) Служба по контракту в Вооружённых силах РФ В Ленинградском военном округе формируется новое подразделение. Основное направление — строительство и обеспечение полигонов. 2 800 000 ₽ в первый месяц при заключении контракта с Министерством обороны РФ сроком на 1 год. Условия службы: • Закрепление должности по контракту • Единовременная выплата — 2 600 000 ₽ •...

Обязанности: • оценивать возможность (риски) возникновения пожара, а также степень возможного воздействия опасных факторов на людей и материальные ценности в случае пожара; • оформлять необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов защиты правилам пожарной безопасности; • разрабатывать комплексную программу мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты; • обеспечивать проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности; • анализировать соответствие системы обеспечения...

Требования: Установка и разборка приспособлений для проведения работ на высоте, в том числе инвентарных лесов и подмостей. Установка узлов и механизмов грузоподъемных машин и механизмов, используемых при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС. Изготовление и сборка узлов металлоконструкций по...

Mы прeдлaгaeм: • Стабильную заработную плату от 70 442 до 81 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы: 5/2,6/1. • Страхование. • Оплату медицинской книжки за счет компании. • Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы...